Resolución de 4 de Julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Ix Convenio Colectivo de Decathlon España, Sa.

Resolución de 4 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2025-14947, publicada el 18 de julio de 2025)

Esta norma registra y publica el acuerdo de modificación del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA, suscrito el 22 de mayo de 2025, que introduce medidas para promover la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en la empresa. La modificación afecta a aspectos como la inclusión de un anexo V con un plan de acciones específicas, la actualización del régimen disciplinario para sancionar conductas discriminatorias y acoso por orientación sexual, identidad o expresión de género, y la creación de una Comisión paritaria de seguimiento.

El impacto práctico para la empresa y sus empleados incluye la implementación de políticas de igualdad, formación en diversidad, protocolos contra el acoso y medidas para garantizar entornos laborales seguros e inclusivos. Además, se reconocen derechos específicos en permisos, beneficios sociales y promoción profesional, garantizando la no discriminación en todos los ámbitos laborales.

La resolución ordena la inscripción del acuerdo en el registro correspondiente y su publicación en el BOE, entrando en vigor en la fecha de publicación. Este acuerdo refuerza el compromiso de Decathlon con la igualdad, alineándose con la Ley 4/2023 y el marco normativo europeo, promoviendo un entorno laboral respetuoso, diverso y libre de discriminación por motivos de orientación sexual, identidad o expresión de género.