BOE-A-2025-16044
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 14 de Julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Viii Convenio Colectivo Estatal para los Centros de Enseñanzas de Peluquería y Estética, de Enseñanzas Musicales y de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos.
Fecha de publicación
sábado, 2 de agosto de 2025
Sección
III. Otras DisposicionesDepartamento
Ministerio de Trabajo y Economía SocialEpígrafe
Convenios Colectivos de TrabajoResumen
Resolución de 14 de julio de 2025, de la Dirección General de Trabajo
Fecha de publicación: 2 de agosto de 2025
Esta resolución registra y publica la modificación del VIII Convenio colectivo estatal para centros de enseñanzas de peluquería, estética, musicales y artes aplicadas, suscrita el 4 de junio de 2025 y corregida el 1 de julio de 2025. La modificación incluye cambios en artículos clave y la incorporación de medidas para promover la igualdad y prevenir la discriminación, especialmente respecto a las personas LGTBI.
Impacto y afectados:
Afecta a empresas y centros de enseñanza del sector, así como a sus trabajadores, al introducir criterios de igualdad en la clasificación profesional, selección, promoción, permisos, formación y sanciones. Destacan las nuevas obligaciones para prevenir conductas discriminatorias, acoso y violencia, mediante protocolos específicos y la creación de comités internos especializados. Se refuerza el compromiso empresarial con la no discriminación, incluyendo la prohibición de comentarios peyorativos y la adopción de medidas cautelares en casos de acoso.
Vigencia:
La modificación entra en vigor tras su inscripción y publicación en el BOE, siendo de aplicación inmediata para las empresas del sector. Además, se establece la creación de un anexo con tablas salariales 2022-2025 y un protocolo específico contra la discriminación y el acoso por orientación sexual, identidad y expresión de género, y características sexuales.
Esta actualización responde a la normativa de igualdad efectiva y protección de derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral, en cumplimiento del Real Decreto 1026/2024.
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