BOE-A-2025-16564
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 29 de Julio de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Publica el Convenio Entre la Agencia Estatal de Administración Digital y la Agencia Española de Protección de Datos, A.a.i., para la Prestación del Servicio Centralizado de Nómina Estándar de la Administración General del Estado y el Servicio de Visualización de Nóminas Servinómina.
Fecha de publicación
sábado, 9 de agosto de 2025
Sección
III. Otras DisposicionesEpígrafe
ConveniosResumen
Resolución de 29 de julio de 2025, de la Subsecretaría
Publicación del Convenio entre la Agencia Estatal de Administración Digital y la Agencia Española de Protección de Datos
Esta resolución publica el convenio suscrito el 3 de julio de 2025 entre la Agencia Estatal de Administración Digital (AEAD) y la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), para la prestación conjunta del servicio centralizado de Nómina Estándar (NEDAES) y el servicio de visualización de nóminas Servinómina. La finalidad es facilitar la gestión automatizada de nóminas del personal de la Administración General del Estado, promoviendo la eficiencia, la colaboración interadministrativa y la racionalización de recursos.
El acuerdo afecta principalmente a ambas entidades firmantes, estableciendo obligaciones de mantenimiento, soporte técnico, mejoras continuas y gestión de incidencias en la aplicación NEDAES y el servicio Servinómina. La AEAD se compromete a garantizar la evolución tecnológica y la seguridad del sistema, mientras que la AEPD, como usuario, gestionará las nóminas y accederá a los servicios de visualización, cumpliendo con la normativa de protección de datos.
El convenio tiene una vigencia inicial de tres años, prorrogables por otros tres, y establece un régimen económico basado en tarifas por número de perceptores y esquemas de base de datos, con pagos anuales. Además, incorpora mecanismos de seguimiento, resolución de conflictos, confidencialidad y protección de datos, en línea con la normativa vigente.
Entrará en vigor tras su inscripción en el Registro Electrónico del Sector Público y su publicación en el BOE, garantizando la cooperación y la eficiencia en la gestión de recursos humanos en la Administración Pública.
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