Resolución de 19 de Agosto de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo de la Industria Metalgráfica y de Fabricación de Envases Metálicos.

Resolución de 19 de agosto de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el Convenio colectivo estatal de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos para 2024-2027. La norma regula la negociación, contenido, vigencia, clasificación profesional, condiciones económicas, derechos sindicales, salud laboral, igualdad y procedimientos para la resolución de conflictos en el sector. Afecta a empresas del sector, sus trabajadores y representantes sindicales, estableciendo un marco de relaciones laborales, mejoras sociales y protocolos de actuación frente a acoso y violencia de género, incluyendo aspectos específicos para personas LGTBI. El convenio, con vigencia desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027, contempla incrementos salariales anuales progresivos (3% en 2024-2025, 3,5% en 2026, 3% en 2027), revisión vinculada al IPC, y establece clasificaciones profesionales en grupos (Técnicos, Empleados, Operarios) y niveles (1 a 8), con criterios objetivos y factores de valoración. Incluye medidas de igualdad, no discriminación, planes de igualdad, protocolos para acoso sexual y por razón de sexo, y procedimientos de denuncia confidencial. La publicación en el BOE refuerza su carácter oficial y de obligado cumplimiento, con entrada en vigor inmediata tras su publicación. La norma impacta en aspectos laborales, económicos y sociales, promoviendo condiciones justas, igualdad de oportunidades y seguridad en el trabajo, además de establecer mecanismos de seguimiento y resolución extrajudicial de conflictos. Entrada en vigor: 29 de agosto de 2025.