Resolución de 4 de Septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Ii Convenio Colectivo de Crit Procesos Auxiliares, Sl.

Resolución de 4 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el II Convenio colectivo de Crit Procesos Auxiliares, SL.

Esta norma regula la aprobación, inscripción y publicación del acuerdo colectivo suscrito entre la empresa y los representantes sindicales de USO y CSIF, que afecta a toda la plantilla en territorio nacional. El convenio establece las condiciones laborales, económicas, de organización del trabajo, igualdad, prevención de riesgos y medidas sociales para los empleados de Crit Procesos Auxiliares, SL.

Destaca su vigencia desde el 1 de julio de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2029, con prórrogas automáticas anuales salvo denuncia expresa con dos meses de antelación. Incluye incrementos salariales anuales del 1,5% desde 2026, con tablas salariales diferenciadas por grupos profesionales, y regula aspectos como jornada máxima de 1.796 horas anuales, distribución irregular, días de libre disposición, permisos retribuidos y contratación (temporal, fija-discontinua, a tiempo parcial y relevo).

El convenio también contempla mecanismos de resolución de conflictos, un comité paritario, protocolos frente al acoso y violencia, igualdad de oportunidades, protección a víctimas de violencia de género, medidas de conciliación y acciones en prevención de riesgos psicosociales. Además, introduce mejoras sociales como seguro colectivo y bono guardería.

Afecta a todos los trabajadores, con especial atención a derechos sindicales, condiciones de trabajo, igualdad y salud laboral. La publicación en el BOE entra en vigor de inmediato, garantizando su cumplimiento y aplicación práctica.