Resolución de 18 de Septiembre de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Convoca el Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, Como Personal Laboral Fijo en el Grupo Profesional M2, Sujetos Al Iv Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado.

Resolución de 18 de septiembre de 2025, de la Subsecretaría
Publicada en BOE el 29 de septiembre de 2025

Esta norma convoca procesos selectivos para el ingreso como personal laboral fijo en el grupo profesional M2 (Enfermería) en la Administración General del Estado, mediante el sistema de acceso libre, en el marco del IV Convenio colectivo único para este personal. La convocatoria afecta a quienes posean la titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería y cumplan los requisitos específicos establecidos.

El proceso, derivado de la tasa de reposición autorizada por resolución de 31 de julio de 2025, se realiza en un contexto de mejora de la estabilidad laboral y en línea con las recientes modificaciones en la regulación del contrato de relevo, que exige la contratación simultánea de un contrato indefinido a tiempo completo para acceder a la jubilación parcial. La convocatoria contempla la reserva de plazas para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33%) y establece que las contrataciones derivadas estarán vinculadas a solicitudes de jubilación parcial, sin necesidad de que personal laboral fijo y jubilado tengan la misma especialidad o departamento.

El proceso selectivo constará de una única fase de oposición, con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un cuestionario de 90 preguntas (con penalización por respuestas incorrectas) y una prueba práctica relacionada con los contenidos específicos del temario. La duración máxima del proceso será de nueve meses desde su publicación. La formalización de contratos se realizará en un plazo de seis meses tras la resolución definitiva, siguiendo criterios de prelación y vinculación a solicitudes de jubilación parcial. La convocatoria garantiza principios de igualdad, transparencia y accesibilidad, y establece los requisitos de participación, presentación de solicitudes electrónicas y composición del tribunal calificador.