Resolución de 15 de Octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Aprueba la Relación Definitiva de Personas Admitidas y Excluidas Al Proceso Selectivo por el Sistema de Concurso, de Plazas Reservadas para Personas con Discapacidad, de Personal Laboral Fijo, de los Grupos Profesionales M3, M2, M1, E2, 1g, 2g, 3g y 4g, Sujetas Al Iv Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado, en el Marco de Estabilización de Empleo Temporal, en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas y en el Instituto de Salud Carlos Iii, Convocado por Resolución de 26 de Diciembre de 2024.

Resolución de 15 de octubre de 2025, de la Subsecretaría del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, que aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos en un proceso selectivo para plazas reservadas a personas con discapacidad en la Agencia Estatal CSIC, en el marco de estabilización de empleo temporal. La convocatoria, publicada inicialmente en diciembre de 2024 y corregida en enero de 2025, afecta a personal laboral fijo de diversos grupos profesionales (M1 a M3, E2, 1G a 4G, 3G) en áreas de investigación, gestión y administración, en centros como el CIEMAT y el Instituto de Salud Carlos III. La resolución ratifica las listas tras subsanar errores y establece un plazo de 30 días hábiles para que los admitidos presenten documentación acreditativa de méritos en la fase de concurso. Además, publica en el BOE la relación definitiva de excluidos, indicando las causas de exclusión, que incluyen falta de requisitos académicos, documentación insuficiente o errores en la solicitud. La norma afecta directamente a los candidatos, quienes deben cumplir con los requisitos y presentar la documentación en plazo. La entrada en vigor es desde su publicación en el BOE, el 18 de octubre de 2025. La resolución también ratifica los tribunales calificadores y establece recursos administrativos y judiciales contra la misma. Este acto formaliza la selección definitiva y la fase de documentación para el proceso, en línea con la normativa de ingreso y provisión de puestos en la Administración General del Estado.