Resolución de 14 de Octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Xviii Convenio Colectivo Estatal para las Empresas del Comercio de Flores y Plantas.

Resolución de 14 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVIII Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas.

Esta norma regula la aprobación, inscripción y publicación del nuevo convenio, vigente desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2028, afectando a todas las empresas del sector en España y a su personal. Incluye aspectos clave como el ámbito funcional y territorial, estructura salarial, clasificación profesional, modalidades de contratación, jornada laboral, permisos, igualdad de oportunidades, seguridad y salud laboral, y régimen de prestaciones y pensiones.

El convenio establece incrementos salariales del 3,8% en 2024 y del 4% en 2025, con revisiones anuales vinculadas al IPC. Se consolidan derechos en materia de vacaciones (30 días naturales), permisos retribuidos y no retribuidos, reducción de jornada por motivos familiares o de violencia de género, y medidas específicas para la conciliación y la igualdad de género, incluyendo protocolos LGTBI y planes de igualdad.

Afecta directamente a empleadores y trabajadores del sector, regulando condiciones de empleo, promoción profesional, formación, y derechos sindicales, con especial atención a la igualdad efectiva y la prevención de riesgos laborales. La entrada en vigor se produce con su publicación en el BOE el 24 de octubre de 2025, y su cumplimiento es obligatorio para las partes.