Resolución de 21 de Octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Xi Convenio Colectivo de Danone, Sa.

Resolución de 21 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, que registra y publica el XI Convenio colectivo de Danone, SA.

Esta norma regula la aprobación, inscripción y publicación del nuevo convenio colectivo de la empresa, vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2025. Afecta a todas las personas trabajadoras de Danone, SA, en sus diferentes centros y categorías, estableciendo condiciones laborales, retributivas, de organización del trabajo, conciliación, salud laboral y derechos sindicales.

El convenio contempla incrementos salariales del 2% en 2025, y del 1,5% en 2026 y 2027, además de la estructura de retribuciones, complementos, incentivos y percepciones no salariales. Incluye cláusulas sobre movilidad funcional y geográfica, contratación, ceses, jubilación parcial, permisos, excedencias y medidas de igualdad y no discriminación, en línea con la legislación vigente y planes de igualdad.

Destaca la regulación de la participación en beneficios, con un sistema basado en resultados económicos (ROP y CANN), y la distribución proporcional y lineal de la misma, con límites máximos del 10% del salario individual. También se establecen medidas de conciliación, salud laboral, formación continua y derechos sindicales, garantizando un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

El convenio entra en vigor tras su registro y publicación en el BOE, y su cumplimiento será supervisado por la Comisión Paritaria. La publicación en el BOE se realiza el 3 de noviembre de 2025.