BOE-A-2025-23302
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 13 de Noviembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la Que Se Publica la Relación Definitiva de Aspirantes Que Han Superado la Fase de Oposición del Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Turno Libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, Convocado por Resolución de 9 de Julio de 2024.
Fecha de publicación
martes, 18 de noviembre de 2025
Resumen
Resolución de 13 de noviembre de 2025, de la Secretaría de Estado de Función Pública
Publicada en el BOE el 18 de noviembre de 2025 (BOE núm. 277, sección 2, páginas 151112 a 151221), regula la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, convocado por resolución del 9 de julio de 2024.
Afecta a los aspirantes que han aprobado la oposición, quienes deben presentar la documentación requerida en los plazos establecidos para su incorporación como funcionarios en prácticas. La publicación incluye la relación ordenada por puntuación y las instrucciones para la remisión de documentos, así como las medidas de protección de datos personales.
La resolución también establece que los aspirantes señalados en el Anexo II deben remitir, en un plazo de diez días hábiles desde su publicación, copia de DNI o NIE, titulaciones, y declaraciones juradas o promesas de no inhabilitación, según corresponda. La incorporación definitiva se realizará tras superar un curso selectivo de formación y la asignación de destinos, cuya gestión se publicará en la web de la Secretaría de Estado.
El acto entra en vigor en la fecha de publicación y contra ella cabe recurso de reposición en un mes o recurso contencioso-administrativo en dos meses, desde la misma fecha. La resolución pone fin a la vía administrativa.
Resumen técnico para profesionales: La resolución concreta los aspirantes que superan la oposición y los requisitos documentales necesarios para su incorporación en el Cuerpo de Gestión, estableciendo plazos, protección de datos y procedimientos de nombramiento.
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