Resolución de 24 de Noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Vii Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Resolución de 24 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, publicada en el BOE el 10 de diciembre de 2025, que registra y publica la modificación del VII Convenio colectivo General del Sector de la Construcción (código 99005585011900). La norma formaliza los acuerdos alcanzados en la negociación del 4 de noviembre de 2025, suscritos por la CNC, CC.OO. del Hábitat y UGT-FICA, y ordena su inscripción y publicación oficial.

Regula diversas modificaciones en aspectos económicos, sociales y formativos del sector. Destacan: la actualización de las tablas salariales provinciales para 2022-2024, con incrementos del 3% en 2022 y 2023, y del 2,75% en 2024; la incorporación de cláusulas de garantía salarial vinculadas a la evolución del IPC, que ajustan los salarios en función de los índices de diciembre de 2022-2026, y establecen aportaciones al plan de pensiones del sector. También se aprueban nuevas contribuciones y mejoras en los planes de pensiones, incluyendo la creación de un plan de empleo simplificado y la derogación de ciertos apartados del reglamento de dicho plan.

Asimismo, se introducen medidas para la prevención de riesgos laborales, como la creación de una comisión para estudiar la presencia de sílice respirable en obras. Se ratifican las cuotas a la Fundación Laboral de la Construcción para 2025, y se actualizan las tablas de remuneración mínima y reconocimientos de formación profesional, certificados y títulos, en línea con la normativa vigente y las nuevas titulaciones de la Ley 3/2022.

Afecta a empresas, trabajadores y asesores del sector, estableciendo obligaciones de actualización salarial, contribuciones sociales y formación, con entrada en vigor desde su publicación.