Resolución de 23 de Diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre y Promoción Interna, en la Escala de Técnicos Especializados de los Organismos Públicos de Investigación.

Resumen de la Resolución de 23 de diciembre de 2025 del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades

La resolución convoca procesos selectivos para ingresar en la Escala de Técnicos Especializados de los Organismos Públicos de Investigación, mediante sistemas de acceso libre y promoción interna, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023, 2024 y 2025. En total, se ofertan 471 plazas: 240 por acceso libre (de las cuales 17 están reservadas para personas con discapacidad) y 231 por promoción interna (18 reservadas para discapacidad). Las plazas están distribuidas en diversas áreas de especialización, incluyendo ciencias sociales, vida, materia, biomedicina, energía, medioambiente, tecnología aeroespacial y naval, con destinos en organismos como CSIC, INTA, ISCIII, CIEMAT, entre otros.

Afecta a personal funcionario de carrera y en situación de servicio activo en organismos públicos, así como a candidatos de promoción interna que cumplan requisitos específicos, como antigüedad y pertenencia a determinados cuerpos o escalas. La convocatoria establece requisitos de nacionalidad, titulación, capacidad funcional, edad, y condiciones específicas para discapacidad y promoción interna.

El proceso selectivo combina fases de oposición y curso selectivo, con pruebas teóricas, prácticas y evaluación de méritos, incluyendo un curso de hasta 200 horas. La selección se realizará en castellano, garantizando igualdad de oportunidades y adaptaciones para personas con discapacidad. La entrada en vigor está prevista para la publicación en el BOE, con plazos de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde su publicación.

Impacto práctico y jurídico: Dirigido a funcionarios y candidatos en proceso de ingreso o promoción en organismos de investigación, con procedimientos transparentes y normativos que aseguran igualdad y accesibilidad. La resolución refuerza la planificación de recursos humanos en I+D+i, alineada con las ofertas de empleo público y las normativas vigentes.

Fecha de entrada en vigor: Desde su publicación en BOE, 31 de diciembre de 2025.