Resolución de 9 de Enero de 2026, del Consorcio de la Zona Especial Canaria, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral.

Resolución de 9 de enero de 2026 del Consorcio de la Zona Especial Canaria, que convoca proceso selectivo para cubrir 6 plazas de personal laboral mediante acceso libre. La convocatoria afecta a candidatos con titulación específica (grado, máster o licenciatura en derecho, economía o formación profesional superior en administración) y establece un sistema de concurso-oposición garantizando igualdad, mérito y capacidad. Se convocan 2 plazas de Oficial Administrativo en Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, y 4 de Técnico Superior (jurídico y económico) en ambas islas, con funciones relacionadas con asesoramiento, gestión administrativa y jurídica, y análisis económico. El proceso incluye fases de oposición (pruebas de inglés, conocimientos generales y habilidades) y concurso (valoración de experiencia, formación y idiomas). La selección se realizará en un plazo máximo de un año desde la publicación, con publicación de resultados y posibilidad de recursos ante los Juzgados de lo Social. Las plazas son de carácter fijo, con período de prueba de seis meses, y la contratación se formalizará por contrato laboral indefinido. La entrada en vigor será a partir de su publicación en el BOE, el 19 de enero de 2026. La convocatoria también contempla la creación de una bolsa de trabajo temporal para necesidades sobrevenidas, vigente hasta diciembre de 2027. La resolución detalla además la composición de los tribunales de selección y las bases del proceso, asegurando transparencia y cumplimiento normativo en el acceso al empleo público en la Zona Especial Canaria.