Acuerdo de 4 de Junio de 2026, de la Comisión de Selección a la Que Se Refiere el Artículo 305 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, por el Que Se Convocan Pruebas Selectivas para la Provisión de Plazas de Alumnos y Alumnas de la Escuela Judicial para Su Posterior Acceso a la Carrera Judicial por la Categoría de Juez/a, y Plazas de Alumnos y Alumnas del Centro de Estudios Jurídicos, para Su Posterior Ingreso en la Carrera Fiscal por la Categoría de Abogado/a Fiscal.

Fecha de publicación

lunes, 15 de junio de 2026

Sección

II. Autoridades y Personal - B. Oposiciones y Concursos

Departamento

Consejo General del Poder Judicial

Epígrafe

Carreras Judicial y Fiscal

Resumen

Acuerdo de 4 de junio de 2026, de la Comisión de Selección del Poder Judicial
Publicación en BOE: 15 de junio de 2026

Este acuerdo convoca pruebas selectivas para la provisión de 375 plazas de alumnos de la Escuela Judicial (Carrera Judicial) y 200 del Centro de Estudios Jurídicos (Carrera Fiscal) correspondientes a la oferta pública 2026. La convocatoria afecta a candidatos españoles que cumplan requisitos de edad, nacionalidad y titulación en Derecho, estableciendo un proceso que combina una oposición libre y un curso selectivo en ambas instituciones. Se reserva un cupo de 29 plazas para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33%), con posibilidad de redistribución si no se cubren en turno específico.

El proceso incluye una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios: test de conocimientos, exposiciones orales y valoración de méritos. La fase se desarrolla bajo criterios de igualdad, mérito y capacidad, con plazos y procedimientos detallados para la presentación de solicitudes, tasas (31,10 euros, exenciones para ciertos colectivos) y publicación de listas provisionales y definitivas. La selección será realizada por tribunales designados, con composición paritaria, y se establece un régimen de recursos contra decisiones. La entrada en vigor será tras su publicación, con el curso selectivo y nombramiento de jueces y fiscales en función de la clasificación final.

Este acuerdo garantiza transparencia y criterios objetivos en la incorporación a la Carrera Judicial y Fiscal, asegurando igualdad de oportunidades y atención a personas con discapacidad.