Resolución de 15 de Enero de 2026, del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (madrid), Referente a la Convocatoria para Proveer Puestos de Trabajo por el Sistema de Concurso.

Resolución de 15 de enero de 2026 del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Esta resolución publica las bases de la convocatoria para proveer, mediante concurso, cuatro puestos de trabajo en el Ayuntamiento: dos de Jefe/a de Negociado y dos de Especialista Administrativo/a, todos en la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar. La convocatoria afecta a candidatos que deseen acceder a estos puestos en el sector público local, estableciendo requisitos, procedimientos y plazos específicos.

El plazo para presentar solicitudes es de quince días hábiles desde la publicación en el BOE (23 de enero de 2026). La convocatoria está dirigida a profesionales interesados en funciones administrativas y de gestión en la administración local, con impacto en la carrera profesional y en la estructura de recursos humanos del Ayuntamiento.

Las bases y anuncios complementarios se publicarán en los canales oficiales del Ayuntamiento, garantizando transparencia y acceso a la información. La resolución entrará en vigor tras su publicación y afecta tanto a candidatos como a la gestión interna del proceso selectivo.

Esta publicación es relevante para abogados, asesores laborales, economistas y opositores que deseen participar en el proceso o analizar la normativa de acceso a la administración local en Madrid.