Resolución de 22 de Diciembre de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Corrigen Errores en la de 11 de Diciembre de 2025, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, Promoción Interna y para el Cambio de Régimen Jurídico del Personal Laboral Fijo Incluido en el Anexo Ii del Iv Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.

Resolución de 22 de diciembre de 2025, del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (BOE-A-2026-16, publicad el 1 de enero de 2026)

Esta resolución corrige errores en la convocatoria publicada el 11 de diciembre de 2025 para el proceso selectivo en la Escala de Agentes Medioambientales del Ministerio de Medio Ambiente, afectando a quienes participan por acceso libre, promoción interna y cambio de régimen jurídico en el ámbito de la Administración General del Estado.

Las modificaciones principales incluyen la incorporación del requisito del permiso de conducción de clase B para los aspirantes, además de los requisitos de titulación y homologación ya establecidos. También se aclaran los requisitos específicos para promoción interna y cambio de régimen, detallando condiciones de antigüedad, pertenencia a ciertos colectivos, y la situación laboral del personal laboral fijo en grupos G1, G2 y G3, con especial énfasis en la compatibilidad con funciones y destinos en el sector público.

El impacto práctico afecta a los candidatos en cuanto a requisitos documentales y condiciones de participación, garantizando mayor precisión en los criterios de selección. La resolución entra en vigor inmediatamente tras su publicación, estableciendo que las referencias en otros apartados de la convocatoria se ajustan a estas correcciones.

Se informa además sobre la posibilidad de interponer recursos potestativos de reposición o recursos contencioso-administrativos en los plazos establecidos, ante la autoridad competente.