Resolución de 26 de Enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo de Kiabi España Ksce, Sa.

Resolución de 26 de enero de 2026, de la Dirección General de Trabajo
Publicada el 5 de febrero de 2026 en el BOE (nº 32, páginas 19150-19176)

Esta norma registra y publica el Convenio colectivo de Kiabi España KSCE, SA, suscrito el 12 de noviembre de 2025, con subsanaciones posteriores, que regula las condiciones laborales para sus empleados durante 2026.

Afecta a toda la plantilla de Kiabi en territorio nacional, estableciendo derechos, obligaciones, condiciones salariales, organización del trabajo, jornada, permisos, licencias, conciliación familiar, igualdad y medidas de prevención en salud y seguridad. Destacan aspectos como la duración del convenio (un año, con denuncia automática a partir del 1 de octubre de 2026), la distribución de la jornada laboral, regulación de horas extras, permisos por maternidad, paternidad, cuidado familiar, y medidas específicas para personas con discapacidad.

El convenio también contempla la adaptación salarial a los estándares del convenio sectorial estatal de Grandes Almacenes, con un proceso de adecuación salarial y clasificación profesional, además de establecer mecanismos de resolución de conflictos mediante comisión mixta y procedimientos de mediación.

En términos prácticos, impacta en derechos laborales, condiciones económicas, organización del trabajo y conciliación familiar, garantizando derechos específicos y estableciendo un marco de relaciones laborales estable durante su vigencia. La entrada en vigor se produce desde la firma, el 26 de enero de 2026.