Resolución de 6 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Convenio Colectivo para las Granjas Avícolas y Otros Animales.

Resumen de la Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo (BOE, 23/02/2026)

La resolución aprueba e inscribe oficialmente el Convenio colectivo para las granjas avícolas y otros animales, suscrito el 30 de octubre de 2025, entre organizaciones empresariales (FEDEROVO, ASEPRHU, APAVES, AEPRP) y sindicales (UGT, CC.OO.), tras su subsanación en enero de 2026. La norma regula las condiciones laborales, salariales, de organización del trabajo, seguridad, salud, formación y derechos sindicales en todo el territorio español, afectando a empresas del sector avícola y de otros animales, incluyendo actividades de reproducción, cría, explotación, venta de huevos y polluelos, y transporte.

El convenio establece una vigencia de tres años (2025-2027), con prórrogas automáticas salvo denuncia con un mes de antelación. Se prioriza su aplicación sobre convenios inferiores y se garantiza la igualdad de derechos sin discriminación por sexo, religión, raza o condición sexual, incluyendo medidas específicas para igualdad de oportunidades y protección del medio ambiente.

Impacta directamente en aspectos prácticos como jornada laboral (1.780 horas anuales), retribuciones, complementos (nocturnidad, antigüedad), vacaciones (26 días laborables), permisos, excedencias, sanciones, seguridad y salud laboral, y participación sindical. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación, con efectos económicos retroactivos al 1 de enero de 2025. La resolución también ordena su publicación en el BOE y notificación a la Comisión Negociadora.