Resolución de 12 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Actualización de las Tablas Salariales para el Año 2026 del Convenio Colectivo de T-systems Itc Iberia, Sau.

Resolución de 12 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, publicada el 23 de febrero de 2026, que registra y publica el acuerdo de actualización salarial del Convenio colectivo de T-Systems Itc Iberia, SAU para 2026. La norma regula la actualización de las tablas salariales del convenio, aplicando un incremento fijo del 2%, en línea con el IPC interanual de diciembre de 2025 (2,9%). Afecta a los empleados de la empresa, cuyos salarios base y complementos se ajustan conforme a las nuevas tablas, que entran en vigor desde el 1 de enero de 2026. Además, se contempla la revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), prorrogado en 2025, y la posible modificación posterior en función del SMI definitivo para 2026. La resolución ordena la inscripción del acuerdo en el registro correspondiente y su publicación en el BOE. La actualización impacta en la estructura salarial de diversos grupos profesionales, desde operarios y técnicos hasta mandos intermedios y directivos, con incrementos específicos en los salarios base y complementos. La norma también incluye el valor del complemento de antigüedad para 2026, establecido en 887,46 euros anuales. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación, garantizando la formalización y aplicación de los nuevos salarios en el ámbito del convenio.