BOE-A-2026-4803
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 25 de Febrero de 2026, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, por la Que Se Aprueba la Relación Provisional de Personas Admitidas y Excluidas y Se Anuncia Fecha, Hora y Lugar de Celebración del Primer y Segundo Ejercicio del Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, Como Personal Laboral Fijo Fuera de Convenio, en la Categoría de Médico Especialista en Cardiología en el Consejo Superior de Deportes, Convocado por Resolución de 26 de Diciembre de 2025.
Fecha de publicación
lunes, 2 de marzo de 2026
Epígrafe
Personal LaboralResumen
Resolución de 25 de febrero de 2026, del Consejo Superior de Deportes
Esta norma aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Médico Especialista en Cardiología, convocado por resolución de diciembre de 2025, en el marco del Real Decreto 656/2024. La convocatoria afecta a candidatos que optan por el sistema de acceso libre y fuera de convenio en el Consejo Superior de Deportes.
La resolución detalla la publicación de las listas provisionales, con un plazo de diez días hábiles para subsanar posibles errores o deficiencias en las solicitudes, mediante plataforma online. También se fija la fecha del primer y segundo ejercicio, programados para el 20 de marzo de 2026 en Madrid, en la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF). Se establecen instrucciones para la asistencia, material necesario y medidas de seguridad, incluyendo la prohibición de dispositivos electrónicos durante la prueba.
Asimismo, se publica la relación de aspirantes excluidos y las causas de exclusión, que incluyen no abonar tasas, no acreditar requisitos legales o documentación, o incumplir condiciones de titulación. La composición del tribunal calificador será pública en los mismos lugares de publicación.
La entrada en vigor se produce desde su publicación en el BOE, el 2 de marzo de 2026. La resolución es relevante para abogados, funcionarios, asesores y candidatos, ya que regula aspectos clave del proceso selectivo y su organización.
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