Resolución de 20 de Febrero de 2026, de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo, por el Sistema General de Acceso Libre, para la Provisión de Plazas de Personal Laboral Fijo.

Resolución de 20 de febrero de 2026 de la Delegación Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, que convoca procesos selectivos para cubrir siete plazas de personal laboral fijo en diferentes perfiles técnicos y de gestión. La convocatoria afecta a candidatos con titulaciones universitarias en áreas como ingeniería, arquitectura, ADE, marketing, comunicación y relaciones laborales, con experiencia mínima de 3 a 5 años según el puesto. Los procesos se desarrollarán mediante sistema de concurso-oposición, con fases de ejercicios teóricos-prácticos y valoración de méritos, incluyendo experiencia, formación y conocimientos de idiomas (castellano, catalán e inglés). La selección contempla igualdad de oportunidades y requisitos específicos de nacionalidad, capacidad funcional, y no haber sido separado disciplinariamente. La incorporación está prevista para el segundo y tercer trimestre de 2026, con contratos indefinidos y niveles retributivos según convenio del Consorcio. La resolución entra en vigor tras su publicación en el BOE el 3 de marzo de 2026, y establece recursos administrativos y judiciales contra la convocatoria. La convocatoria incluye perfiles como Director de Proyectos, Técnicos en gestión comercial, edificios, incubadoras, marketing, recursos humanos y especialistas en instalaciones, con requisitos de idiomas y formación técnica específicos. La selección se realiza mediante fases de oposición y concurso, con publicación de resultados y adjudicación en función de la puntuación total.