Resolución de 4 de Marzo de 2026, de la Secretaría General Técnica, por la Que Se Publica el Convenio Entre el Ayuntamiento de Cáceres y la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, para la Colaboración en el Ámbito de la Inserción Sociolaboral de las Personas en Situación de Privación de Libertad.

Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Secretaría General Técnica

Objeto: Publica el convenio suscrito el 26 de febrero de 2026 entre el Ayuntamiento de Cáceres y la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, para colaborar en la inserción sociolaboral de personas en privación de libertad.

Impacto: Afecta principalmente a internos del Centro Penitenciario de Cáceres y del CIS «Dulce Chacón», facilitando su acceso a programas de formación y empleo. La colaboración busca mejorar sus posibilidades de integración laboral y social, mediante acciones específicas financiadas con aportaciones económicas conjuntas (35.000 € de la entidad penitenciaria y 7.000 € del ayuntamiento). La iniciativa incluye selección, seguimiento, formación y acompañamiento en la búsqueda de empleo, así como la creación de itinerarios personalizados.

Vigencia: El convenio tiene efectos hasta el 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de prórroga. La firma y publicación en el BOE formalizan su entrada en vigor, y su seguimiento será garantizado mediante una Comisión Mixta de coordinación.

Relevancia: Este acuerdo refuerza la colaboración interadministrativa en materia de inserción laboral de colectivos vulnerables, optimizando recursos públicos y promoviendo la reinserción social de personas en privación de libertad. Es de interés para abogados, gestores públicos, asesores laborales y sociales, y profesionales del ámbito penitenciario y de empleo.