Ley de Cantabria 2/2026, de 27 de Febrero, de Modificación de la Ley 9/2010, de 23 de Diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Ley de Cantabria 2/2026, de 27 de febrero, de modificación de la Ley 9/2010, de personal estatutario de Instituciones Sanitarias
Fecha de publicación: 12 de marzo de 2026

Resumen:
Esta ley modifica el artículo 61.2.d) de la Ley 9/2010 para ampliar la regulación del complemento de atención continuada en el personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud. La reforma permite que este complemento se abone también durante los periodos de incapacidad temporal (IT), rectificando una interpretación anterior que excluía estos periodos. La medida busca equiparar el trato a todos los profesionales sanitarios y no sanitarios que realizan atención continuada, evitando desigualdades y posibles litigios judiciales, además de reducir el malestar en la plantilla y garantizar la continuidad de la prestación sanitaria.

Impacto práctico y jurídico:
Afecta a los empleados públicos del Servicio Cántabro de Salud que perciben complementos por atención continuada, incluyendo médicos, enfermeros y personal de gestión y servicios. La modificación implica que durante la IT, estos profesionales seguirán percibiendo estos complementos, mejorando sus condiciones laborales y evitando conflictos legales. La ley también establece que los procedimientos iniciados antes de su entrada en vigor se ajustarán a esta normativa si resultan más favorables.

Entrada en vigor:
La ley entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, es decir, el 6 de marzo de 2026.