Resolución de 12 de Marzo de 2026, del Ayuntamiento de Vigo (pontevedra), Referente a la Convocatoria para Proveer Puestos de Trabajo por el Sistema de Concurso.

Resolución de 12 de marzo de 2026 del Ayuntamiento de Vigo (Pontevedra)

El Ayuntamiento de Vigo ha publicado en el BOE (21/03/2026) la convocatoria para proveer, mediante concurso, diversos puestos de empleo público en su plantilla municipal. La resolución regula la apertura de procesos selectivos para cubrir 11 plazas en diferentes categorías de la Administración General, incluyendo técnicos de administración general, técnico de la rama económica, inspector de tributos, recaudador ejecutivo y técnico superior de recursos y programas.

La convocatoria afecta principalmente a profesionales del sector público y a quienes deseen incorporarse a la administración local en puestos técnicos especializados. Los interesados disponen de un plazo de 15 días hábiles desde la publicación en el BOE para presentar sus solicitudes. La publicación también se realizó previamente en el Diario Oficial de Galicia, garantizando mayor difusión.

Este proceso de selección tiene impacto en la gestión de recursos humanos municipales, permitiendo la incorporación de personal cualificado para tareas administrativas, económicas y de gestión tributaria. La convocatoria y sus bases establecen los requisitos, procedimientos y criterios de valoración, asegurando transparencia y legalidad en el proceso.

La resolución entra en vigor a partir de su publicación en el BOE, y los anuncios posteriores relacionados con la convocatoria se publicarán conforme a las bases establecidas.