Resolución de 19 de Junio de 2025, de la Universidad de Valladolid, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral Fijo de los Grupos I, Ii y Iii.

Resolución de la Universidad de Valladolid de 19 de junio de 2025, publicada el 1 de julio de 2025, que convoca un proceso selectivo para la provisión de quince plazas de personal laboral fijo en diversas categorías de gestión, técnico y administración de los Grupos I, II y III. La convocatoria afecta a candidatos con titulaciones oficiales de grado, diplomados, técnicos superiores y equivalentes, incluyendo una plaza reservada para personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa de acceso al empleo público y principios de igualdad.

El sistema de selección será mediante concurso-oposición, con fases de ejercicio eliminatorio y valoración de méritos. Se establecen dos ejercicios: uno teórico-test y uno práctico, con criterios específicos de puntuación y límites de aspirantes por categoría y especialidad. Además, se valorarán méritos en experiencia, formación, idiomas y titulaciones superiores, con un máximo de 20 puntos en la fase de concurso.

El proceso contempla requisitos de nacionalidad, edad, titulación, capacidad funcional, y no estar inhabilitado para empleo público. Las solicitudes se presentarán electrónicamente en la sede digital de la UVa en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación, acompañadas de la documentación acreditativa. La fase de selección culminará con la publicación de listas de aprobados, propuestas de contratación y formalización de los contratos, con un plazo máximo de resolución de ocho meses desde la publicación de listas definitivas.

Entrada en vigor: desde su publicación en el BOE.