Orden Pjc/681/2025, de 1 de Julio, por la Que Se Publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 1 de Julio de 2025, por el Que Se Aprueba el Incremento del 0,5 por Ciento de las Retribuciones del Personal Al Servicio del Sector Público Previsto en el Artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de Junio, por el Que Se Prorrogan Determinadas Medidas para Afrontar las Consecuencias Económicas y Sociales Derivadas de los Conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y Se Adoptan Medidas Urgentes en Materia Fiscal, Energética y Social.

Resolución de 1 de julio de 2025 del Consejo de Ministros
Publicada el 2 de julio de 2025 en el BOE (núm. 158, páginas 86980-86981)

Esta norma aprueba el incremento del 0,5% en las retribuciones del personal del sector público, en línea con lo establecido en el artículo 6.2 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio. La medida responde a la prórroga de ciertas acciones para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, y forma parte del marco retributivo plurianual acordado en 2022, 2023 y 2024.

El impacto práctico afecta a todos los empleados públicos, quienes verán reflejado este incremento en sus nóminas a partir del 1 de enero de 2024, condicionado a que la suma de la variación del IPCA de los años 2022-2024 supere el incremento retributivo fijo acumulado en esos años (8%). Dado que la variación del IPCA en ese período fue del 12%, se cumple la condición para aplicar el aumento adicional, consolidable, del 0,5%.

La medida afecta a la Administración General del Estado y, en su caso, a otros sectores públicos, garantizando una actualización salarial en línea con la inflación y las condiciones económicas. La entrada en vigor de la medida es inmediata, con efectos desde el 1 de enero de 2024.