BOE-A-2025-14619
Boletín Oficial del Estado
Orden Pjc/749/2025, de 12 de Julio, por la Que Se Convoca Concurso Específico para la Provisión de Puestos de Trabajo en la Administración de Justicia, en el Ámbito Territorial Gestionado por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
Fecha de publicación
martes, 15 de julio de 2025
Resumen
Orden PJC/749/2025, de 12 de julio (BOE-A-2025-14619)
Esta norma convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de Justicia en las oficinas judiciales del ámbito no transferido, en particular en las localidades de Inca y Manacor (Illes Balears), con fecha de resolución 12 de julio de 2025 y publicación en el BOE el 15 de julio de 2025.
Regula la selección de funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial para cubrir vacantes en los puestos detallados en el anexo I, mediante un proceso de dos fases: valoración de méritos generales (antigüedad, conocimientos de catalán) y méritos específicos (experiencia, conocimientos técnicos, formación). La participación está restringida a funcionarios en activo destinados en las localidades correspondientes, en situación de servicio activo o reserva de puesto, excluyendo excedencias, suspensiones o sanciones recientes.
El concurso establece las bases de baremación, requisitos, documentación acreditativa, y el procedimiento de presentación telemática, con un plazo de diez días hábiles desde la publicación. La comisión de valoración, compuesta por miembros designados, será responsable de evaluar méritos y proponer adjudicaciones. La resolución se emitirá en un plazo máximo de seis meses, y los destinos serán irrenunciables, con toma de posesión en la entrada en funcionamiento de las oficinas judiciales correspondientes.
El proceso puede ser impugnado mediante recurso contencioso-administrativo en dos meses desde la publicación. La convocatoria busca optimizar la gestión del personal judicial en estas localidades, garantizando transparencia y mérito en la provisión de puestos.
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