Resolución de 11 de Julio de 2025, de la Universidad de Oviedo, por la Que Se Corrigen Errores en la de 12 de Mayo de 2025, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plaza de Personal Laboral con la Categoría de Enfermero, Grupo Ii.

Resolución de 11 de julio de 2025, de la Universidad de Oviedo

Esta resolución corrige un error en la convocatoria publicada el 20 de mayo de 2025, para un proceso selectivo de personal laboral con la categoría de Enfermero, Grupo II, en la Universidad de Oviedo.

El cambio principal afecta a la referencia de la oferta de empleo público vinculada a la plaza: en lugar de corresponder a la convocatoria del ejercicio 2023, corresponde a la del ejercicio 2022, aprobada en diciembre de 2022.

Afecta a los candidatos y a la planificación del proceso selectivo, ya que la corrección asegura que la plaza se incluya en la oferta adecuada, garantizando la legalidad y transparencia del proceso. Además, afecta a la interpretación de los plazos y requisitos asociados a la convocatoria.

La corrección entra en vigor desde su publicación, el 22 de julio de 2025.

Este ajuste es relevante para abogados, funcionarios, asesores laborales y económicos, y opositores, ya que garantiza la correcta aplicación de la convocatoria y evita posibles impugnaciones por errores en la referencia temporal de la oferta de empleo público.