Resolución de 17 de Septiembre de 2025, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia, Economía y Justicia, por la Que Se Convoca Concurso Específico para la Provisión de Puestos Singularizados en las Oficinas Judiciales de los Partidos Judiciales de Huesca, Teruel y Zaragoza, para la Adscripción del Personal Funcionario de los Cuerpos Generales Al Servicio de la Administración de Justicia a los Nuevos Puestos de Trabajo de la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, y de las Unidades de las Oficinas Judiciales y Oficinas Generales del Registro Civil de Huesca, Teruel y Zaragoza.

Resolución de 17 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Justicia del Departamento de Presidencia, Economía y Justicia de Aragón, que convoca un concurso específico para la provisión de puestos singularizados en las Oficinas Judiciales de Huesca, Teruel y Zaragoza, y en las unidades de Registro Civil y Oficinas Generales en dichas localidades. La norma regula el proceso de acoplamiento del personal funcionario de los Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación y Auxilio Judicial a los nuevos puestos estructurados en la futura Oficina Judicial, con fecha de finalización prevista para el 31 de diciembre de 2025. Afecta exclusivamente a los funcionarios titulares en activo de dichos cuerpos destinados en los municipios mencionados, estableciendo requisitos, baremos de méritos, procedimientos de solicitud y valoración, así como la composición y funciones de la Comisión de Valoración. La convocatoria contempla dos fases: valoración de méritos generales (antigüedad) y específicos (experiencia, conocimientos, formación). Los puestos ofertados corresponden a funciones de organización, gestión y coordinación en diferentes áreas judiciales y de Registro Civil, con baremos diferenciados según titulaciones, experiencia en órdenes jurisdiccionales y conocimientos en informática, entre otros méritos. La resolución establece además las bases para la presentación de solicitudes, la valoración de méritos, adjudicación y renuncias, y la publicación de resultados. La entrada en vigor será en la fecha de publicación en el BOE, 22 de septiembre de 2025, y el proceso se resolverá en un plazo máximo de seis meses.