Resolución de 10 de Octubre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral Fijo de la Categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería.

Resolución de 10 de octubre de 2025 de la Universidad de Cádiz, que convoca un proceso selectivo para cubrir 9 plazas de personal laboral fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería, mediante turno libre. La convocatoria se realiza en cumplimiento de la Ley Orgánica 2/2023 y el Estatuto del Empleado Público, ajustándose a las bases específicas y al IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

El proceso comprende dos fases: concurso y oposición, siendo esta última eliminatoria y valorada en un 65% del total. La oposición consta de dos ejercicios: uno teórico (máximo 90 minutos) y otro práctico (30 minutos), con un mínimo de 10 puntos para superar y al menos 5 en cada ejercicio. La fase de concurso valora la experiencia laboral, antigüedad y formación, con un máximo de 10,77 puntos.

Se reservan dos plazas para personas con discapacidad mental (grado igual o superior al 33%). La presentación de solicitudes será exclusivamente telemática, en la sede electrónica de la Universidad, con plazo de 15 días hábiles desde la publicación. Los aspirantes deben acreditar requisitos, pagar tasas de 15 euros (exentos en ciertos casos), y presentar documentación acreditativa en caso de superar el proceso. La resolución entra en vigor en octubre de 2025, y el tribunal calificador está compuesto por personal universitario y laboral.