Resolución de 21 de Octubre de 2025, de la Universidad de León, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral Fijo.

Resolución de 21 de octubre de 2025 de la Universidad de León, que convoca un proceso selectivo para la provisión de 16 plazas de personal laboral fijo mediante sistema de concurso-oposición libre. La convocatoria afecta a candidatos con titulaciones de Bachiller, Técnico Superior o equivalentes, y contempla categorías de gestión, técnico y administración y servicios, incluyendo plazas para personas con discapacidad. La selección se estructura en dos fases: una de oposición (70%) con dos ejercicios eliminatorios (test y pruebas prácticas o teórico-prácticas) y otra de concurso (30%) que valorará méritos como experiencia, formación y conocimientos específicos, según baremo aprobado. La publicación de listas provisionales y definitivas, así como la resolución de recursos, se realizará en la web de la universidad y en el BOE. La entrada en vigor está prevista para la publicación en el BOE, el 3 de noviembre de 2025. La convocatoria establece requisitos de edad, nacionalidad, capacidad, titulación y antecedentes disciplinarios, además de detallar el proceso de presentación de solicitudes, tasas, exenciones y documentación acreditativa. Los aspirantes seleccionados serán nombrados y formalizarán contrato en un plazo máximo de ocho meses desde la publicación de listas definitivas. La resolución también regula aspectos del tribunal calificador, desarrollo de las pruebas, valoración de méritos, y recursos administrativos y judiciales. La convocatoria, en línea con la legislación vigente (Ley 2/2023 del Sistema Universitario y el TREBEP), busca cubrir necesidades de personal en la Universidad de León, garantizando igualdad, mérito y capacidad en el proceso selectivo.