BOE-A-2025-22173
Boletín Oficial del Estado
Resolución de 28 de Octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Publica el Convenio Entre la Agencia Estatal de Administración Digital y el Ministerio de Juventud e Infancia, para la Prestación del Servicio Centralizado de Nómina Estándar de la Administración General del Estado y el Servicio de Visualización de Nóminas Servinómina.
Fecha de publicación
lunes, 3 de noviembre de 2025
Sección
III. Otras DisposicionesEpígrafe
ConveniosResumen
Resolución de 28 de octubre de 2025, de la Subsecretaría
Publicación del convenio entre la Agencia Estatal de Administración Digital y el Ministerio de Juventud e Infancia
Esta resolución formaliza la publicación del convenio suscrito el 8 de octubre de 2025, entre la Agencia Estatal de Administración Digital (AEAD) y el Ministerio de Juventud e Infancia, para la prestación centralizada del servicio de nómina estándar (NEDAES) y el sistema de visualización Servinómina.
El acuerdo regula la disponibilidad y gestión del sistema NEDAES, que automatiza el tratamiento de nóminas del personal del Ministerio, y el acceso a las nóminas mediante Servinómina, sin coste adicional para el usuario. La AEAD se compromete a mantener, mejorar, y dar soporte técnico a estas aplicaciones, garantizando la seguridad y protección de datos conforme a la normativa vigente (RGPD, Ley Orgánica 3/2018). El Ministerio de Juventud e Infancia, en calidad de Centro Usuario, será responsable de la gestión operativa y de la protección de datos en su uso.
El convenio tiene una vigencia inicial de tres años, prorrogables por otros tres, y establece un régimen económico basado en tarifas por número de perceptores y esquemas de base de datos, con pagos anuales. Además, contempla mecanismos de seguimiento, resolución de incidencias, y cláusulas de modificación y resolución del acuerdo. La entrada en vigor se produce tras su inscripción en el Registro Electrónico de Cooperación del sector público y su publicación en el BOE.
Este acuerdo refuerza la colaboración interadministrativa, optimiza recursos y mejora la eficiencia en la gestión de nóminas públicas.
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