Resolución de 28 de Octubre de 2025, de la Subsecretaría, por la Que Se Publica la Adenda de Modificación y Prórroga Al Convenio Entre el Instituto Nacional de Administración Pública, O.a., y la Fundación Escuela de Organización Industrial, F.s.p., para el Diseño, Organización y Celebración del «programa de Desarrollo para la Dirección y el Liderazgo-mujeres con Alto Potencial».

Resolución de 28 de octubre de 2025, de la Subsecretaría
Publicación de la adenda de modificación y prórroga al convenio entre INAP y EOI para el «Programa de desarrollo para la dirección y el liderazgo de mujeres con alto potencial»

Esta norma publica la adenda firmada el 30 de septiembre de 2025, que amplía y modifica el convenio original suscrito en abril de 2024, para extender la duración del programa hasta diciembre de 2026. La adenda ajusta el presupuesto total, pasando de 243.400 € a 365.100 €, e incrementa la financiación del INAP a 300.000 € y de la Fundación EOI a 65.100 €, distribuidos en tres ediciones (2024-2026).

Afecta a las instituciones firmantes, principalmente al INAP y la Fundación EOI, así como a las participantes del programa, que se beneficiarán de acciones formativas y de liderazgo dirigidas a mujeres con alto potencial en ámbitos empresariales y sociales. La modificación garantiza la continuidad del programa, con una planificación financiera y de justificación de gastos detallada, y establece que la ejecución de las actividades dependerá de la disponibilidad presupuestaria en cada ejercicio.

La entrada en vigor se formaliza tras su inscripción en el Registro Electrónico de Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, y su publicación en el BOE. La prórroga del convenio hasta diciembre de 2026 refuerza el compromiso institucional con la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino en sectores estratégicos.