Resolución de 30 de Octubre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral Fijo de la Categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo de la Universidad de Cádiz.

Resolución de 30 de octubre de 2025, de la Universidad de Cádiz (publicada el 7 de noviembre de 2025)

La Universidad de Cádiz convoca un proceso selectivo para la provisión de dos plazas fijas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en la categoría de Técnico Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo, mediante sistema de acceso libre y contrato de relevo. La convocatoria se ajusta a la Ley Orgánica 2/2023 y demás normativa aplicable, incluyendo el Estatuto Básico del Empleado Público y el Reglamento de Selección de la universidad.

El proceso consta de dos fases: concurso y oposición, con un peso del 35% y 65%, respectivamente. La fase de oposición incluye dos ejercicios: uno teórico (máximo 90 preguntas, 90 minutos) y uno práctico, ambos eliminatorios, con un mínimo de 10 puntos en total y 5 en cada ejercicio. La fase de concurso valorará experiencia profesional, antigüedad y formación, con un máximo de 10,77 puntos.

Afecta a candidatos con nacionalidad española o de la UE, mayores de 16 años, en posesión de titulación mínima de Graduado en Educación Secundaria o equivalente, y que cumplan requisitos de capacidad y antecedentes disciplinarios. La presentación de solicitudes será exclusivamente telemática, con plazo de 15 días hábiles desde la publicación, acompañada de documentación acreditativa y pago de tasas (15 euros). Se establecen exenciones para colectivos específicos, como personas con discapacidad, desempleados, víctimas de terrorismo o violencia de género.

La entrada en vigor será tras su publicación, con las fechas de los ejercicios previstas para 2026.