Resolución de 24 de Noviembre de 2025, de la Universidad de Granada, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, en la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral.

Resolución de 24 de noviembre de 2025, de la Universidad de Granada, que convoca proceso selectivo por el sistema general de acceso libre para una plaza en la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral (Grupo A, Subgrupo A2). La convocatoria afecta a candidatos que cumplan requisitos de nacionalidad española o de la Unión Europea, posean titulación universitaria equivalente y no hayan sido separados previamente del empleo público. El proceso combina fase de oposición (máximo 70 puntos, con cuestionario y supuestos prácticos) y fase de concurso (máximo 30 puntos, por méritos de experiencia y formación adicional). La fase de oposición se inicia, como mínimo, el 1 de marzo de 2025. La selección se realiza mediante concurso-oposición, con publicación de resultados en la web institucional y posibilidad de reclamaciones. La entrada en vigor de la convocatoria es desde su publicación en el BOE, 1 de diciembre de 2025. La resolución detalla requisitos, procedimientos, plazos y criterios de valoración, incluyendo adaptaciones para personas con discapacidad y exenciones en tasas. La designación del tribunal, las fases del proceso y los recursos administrativos están claramente establecidos, garantizando transparencia y objetividad en la selección. La convocatoria responde a la oferta de empleo público de 2023, en línea con la normativa estatal y autonómica vigente, y busca cubrir una plaza en el ámbito de gestión en prevención y salud laboral en la Universidad de Granada.