Resolución de 9 de Enero de 2026, de la Universidad Politécnica de Cataluña, por la Que Se Publica la Convocatoria de Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral Fijo.

Resolución de 9 de enero de 2026 de la Universidad Politécnica de Cataluña

La resolución publica la convocatoria de un proceso selectivo para la provisión de dos plazas de personal laboral fijo en la categoría de Operador/a en Informática y Comunicaciones, en la sede del Campus Nord. La convocatoria responde a las necesidades de personal de la universidad, en línea con la oferta de empleo público aprobada para 2025 y enmarcada en el acuerdo sobre jubilación parcial de marzo de 2025.

El proceso afecta a candidatos interesados en ingresar en la universidad en condiciones de turno completo y de tarde, con especial atención a la jubilación parcial de un trabajador en dichas plazas. La selección se realiza conforme a la normativa vigente del Estatuto Básico del Empleado Público y la legislación autonómica aplicable, y busca facilitar la continuidad del personal en situación de jubilación parcial.

El plazo para presentar solicitudes es de diez días hábiles desde la publicación en el DOGC y BOE, y las bases específicas, perfiles y condiciones de trabajo están disponibles en la sede electrónica y en la web del Servicio de Acceso y Provisión de la UPC. La resolución también establece que contra ella cabe interponer recurso de alzada en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social de Barcelona o el correspondiente. La publicación en el BOE y DOGC se realiza el 19 de enero de 2026, y la resolución entra en vigor en esa fecha.