Resolución de 4 de Junio de 2026, de la Subsecretaría, por la Que Se Convoca Concurso General para la Provisión de Puestos de Trabajo en el Fondo de Garantía Salarial.

Resolución de 4 de junio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo y Economía Social
Fecha de publicación: 12 de junio de 2026

Esta norma convoca un concurso general para la provisión de puestos en el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), regulando las bases, requisitos, procedimientos y baremos de valoración para el personal funcionario de carrera interesado en estos destinos. Afecta a funcionarios de la Administración General del Estado, en particular a aquellos en situación administrativa compatible con la participación, y establece condiciones específicas para la participación, incluyendo requisitos de antigüedad, situación administrativa, y documentación acreditativa de méritos y condiciones personales (como discapacidad o conciliación familiar).

El proceso, negociado en la Mesa General de Negociación de la Administración Pública, garantiza igualdad de trato y la consideración de criterios de igualdad de género, en línea con la normativa europea y nacional. La convocatoria contempla la presentación electrónica mediante certificado digital en un plazo de quince días hábiles desde su publicación, con posibilidad de presentación en registros físicos en casos excepcionales.

Se establece un baremo de méritos que valora experiencia, formación, antigüedad y méritos específicos relacionados con las funciones del puesto. La valoración será realizada por una Comisión de Valoración, que propondrá la adjudicación de destinos a los candidatos mejor puntuados. La resolución del concurso se publicará en el BOE en un plazo máximo de cuatro meses, con instrucciones sobre toma de posesión, recursos y posibles renuncias o desistimientos.

La convocatoria afecta directamente a los funcionarios interesados en los puestos relacionados en los anexos, con destinos en distintas provincias, y establece procedimientos claros para la acreditación de méritos y la resolución del proceso. La entrada en vigor será a partir de su publicación en el BOE.