Resolución de 4 de Junio de 2026, de la Subsecretaría, por la Que Se Convoca Concurso General para la Provisión de Puestos de Trabajo.

Resolución de 4 de junio de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, que convoca un concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la Administración General del Estado. La norma regula las bases y procedimientos para la participación del personal funcionario de carrera en la selección de destinos, incluyendo requisitos, baremos de méritos, modelos de solicitud, plazos y criterios de valoración. Afecta a funcionarios de diferentes cuerpos y escalas, estableciendo condiciones específicas para la participación, como antigüedad mínima, situaciones administrativas y requisitos de formación. Además, contempla aspectos de igualdad de género, discapacidad y conciliación familiar, permitiendo solicitudes condicionales y la acreditación de méritos mediante certificados oficiales. La resolución detalla el proceso de baremación, composición de la Comisión de Valoración, procedimientos de exclusión, renuncias y recursos, así como los plazos para la toma de posesión y publicación de resultados. La convocatoria busca promover la movilidad interna, la igualdad de oportunidades y la eficiencia en la gestión del personal público, con entrada en vigor prevista para su publicación en el BOE el 15 de junio de 2026. La resolución se publica en el BOE y en la web del Departamento, estableciendo un plazo de quince días hábiles para la presentación de solicitudes y un máximo de seis meses para la resolución definitiva.