Resolución 430/38023/2026, de 22 de Enero, de la Subsecretaría, por la Que Se Convoca Concurso Específico para la Provisión de Puestos de Trabajo.

Resumen de la Resolución 430/38023/2026, de 22 de enero
Fecha oficial: 22 de enero de 2026

Esta norma convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Defensa, afectando a personal funcionario civil en distintas unidades y departamentos. La convocatoria regula los procedimientos, requisitos, baremos y documentación necesaria para participar en el proceso de selección, incluyendo criterios de igualdad de género y medidas de conciliación familiar. La participación está abierta a funcionarios en situación de servicio activo, excedencias, expectativa de destino y otras situaciones administrativas, siempre que cumplan los requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación.

El proceso se estructura en dos fases: valoración de méritos generales y específicos, con puntuaciones mínimas de 10 puntos en cada fase para acceder a los puestos. Los méritos incluyen antigüedad, experiencia en funciones similares, formación, conocimientos de idiomas y circunstancias personales relacionadas con la conciliación. La valoración se realiza mediante certificados expedidos por órganos competentes y documentación acreditativa, con plazos de presentación telemática y en registros físicos en casos excepcionales. La resolución del concurso será publicada en el BOE en un plazo máximo de seis meses desde la finalización del plazo de solicitudes, estableciendo los plazos para toma de posesión y posibles recursos administrativos o judiciales.

Afecta a funcionarios de diversos cuerpos y escalas en unidades como Defensa, Armada, Ejército de Tierra y Aérea, así como en organismos asociados, con impacto práctico en la movilidad, promoción y desarrollo profesional del personal funcionario civil del Estado. La entrada en vigor es inmediata tras su publicación, con efectos desde el 28 de enero de 2026.