Resolución de 19 de Enero de 2026, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la Que Se Convoca Concurso Específico para la Provisión de Puestos de Trabajo.

Resolución de 19 de enero de 2026, del Tribunal de Cuentas

Esta norma convoca un concurso específico para cubrir puestos vacantes en la Presidencia, la Dirección de Digitalización y Tecnologías de la Información, y la Secretaría General del Tribunal de Cuentas. La convocatoria afecta a personal funcionario de carrera de los cuerpos y escalas de la Administración Pública, incluyendo funcionarios de otras Administraciones y personal con situación administrativa compatible, siempre que cumplan los requisitos en la fecha de finalización del plazo de solicitud.

El proceso, basado en méritos, se estructura en dos fases: valoración de méritos generales (experiencia, formación, antigüedad, conciliación familiar, grado personal) y méritos específicos (experiencia y conocimientos relacionados con los puestos). La puntuación mínima para avanzar en cada fase es de 9 y 6 puntos, respectivamente. La selección se realizará mediante una Comisión de Valoración, que propondrá a la Comisión de Gobierno del Tribunal la adjudicación final, con resolución prevista en un plazo máximo de seis meses desde cierre de solicitudes.

Las solicitudes, que deben presentarse electrónicamente en un plazo de 15 días hábiles desde la publicación, deben acompañarse de la documentación acreditativa de méritos y requisitos. La resolución del concurso se publicará en el BOE, y los destinos adjudicados serán de carácter voluntario, sin derecho a indemnización. La norma garantiza igualdad de oportunidades y accesibilidad, incluyendo medidas específicas para personas con discapacidad.

Entrada en vigor: desde su publicación en el BOE (29 de enero de 2026).