Resolución de 19 de Enero de 2026, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas, por la Que Se Convoca Concurso Específico para la Provisión de Puestos de Trabajo.

Resolución de 19 de enero de 2026, de la Presidencia del Tribunal de Cuentas
Publicada en el BOE el 2 de febrero de 2026

Esta resolución convoca un concurso específico para la provisión de puestos vacantes en el Tribunal de Cuentas, dirigidos a personal funcionario de los subgrupos C1 y C2. La convocatoria responde a la necesidad de dotar presupuestariamente determinados puestos, esenciales para el cumplimiento de las funciones fiscalizadoras y jurisdiccionales del órgano, y busca promover la gestión eficiente de recursos humanos mediante procedimientos de mérito y capacidad.

Afecta a funcionarios en activo del Tribunal de Cuentas, que cumplan requisitos específicos de antigüedad, destino y situación administrativa, y que pertenezcan a los subgrupos C1 y C2. La convocatoria contempla criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación, en línea con normativas nacionales y europeas.

El proceso se estructura en dos fases: valoración de méritos generales (experiencia, formación, antigüedad, conciliación familiar) y méritos específicos (adecuación técnica a los puestos). La selección se realizará mediante puntuaciones, con un mínimo de 9 y 6 puntos en cada fase, respectivamente, y un plazo de presentación de solicitudes de 15 días hábiles a partir de la publicación.

La resolución establece además los requisitos de participación, documentación necesaria, criterios de valoración, composición de la Comisión de Valoración y plazos para la toma de posesión. La resolución entrará en vigor tras su publicación y garantiza la transparencia y objetividad en la provisión de puestos.