Resolución de 11 de Febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la Que Se Aprueba la Relación Provisional de Personas Admitidas y Excluidas, Se Designa el Tribunal Calificador y Se Amplían los Plazos del Proceso Selectivo del Proceso Selectivo para Ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, Como Personal Laboral Fijo de los Grupos Profesionales 1, 2, 3 y 4 del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, Convocado por Resolución de 18 de Diciembre de 2025.

Resolución de 11 de febrero de 2026, del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, que aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos, designa el tribunal calificador y amplía los plazos del proceso selectivo para personal laboral fijo en el Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, convocado por resolución de diciembre de 2025. La norma afecta a más de 1.100 solicitantes y establece un plazo adicional de tres meses para la celebración del primer ejercicio de oposición, además de ampliar en 45 días naturales el intervalo entre pruebas. La resolución detalla las causas de exclusión, ofrece un plazo de subsanación de 10 días hábiles para los excluidos y omisos, y publica la relación provisional de admitidos y excluidos, incluyendo causas específicas de exclusión (como errores en datos, falta de titulación requerida o presentación de múltiples solicitudes). También se designa el tribunal calificador, con paridad de género, y se informa sobre la publicación en la web oficial del Patrimonio Nacional y otros portales administrativos. La entrada en vigor será tras su publicación en el BOE el 17 de febrero de 2026. Esta ampliación busca garantizar la participación en un proceso con elevado volumen de solicitudes y cumplimiento de la normativa de empleo público, permitiendo a los aspirantes corregir posibles defectos y preparar adecuadamente las siguientes fases del proceso selectivo.