Resolución de 12 de Marzo de 2026, de la Subsecretaría, por la Que Se Convoca Concurso General para la Provisión de Puestos de Trabajo.

Resolución de 12 de marzo de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de Sanidad
Publicada en el BOE el 20 de marzo de 2026

Esta norma convoca un concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la Administración General del Estado, afectando a personal funcionario de carrera en situación administrativa regular. La convocatoria incluye vacantes relacionadas en el anexo I, con criterios que garantizan igualdad de género y no discriminación.

El proceso está dirigido a funcionarios que hayan permanecido al menos dos años en su puesto de destino, excluyendo a quienes estén en suspensión firme o en determinadas situaciones administrativas. La participación se formaliza mediante solicitud electrónica en un plazo de 15 días hábiles desde la publicación, acompañada de la documentación acreditativa de méritos, formación, situación familiar y discapacidad, según los modelos oficiales.

El baremo de valoración contempla méritos generales (antigüedad, grado personal, experiencia, formación, conciliación familiar), y méritos específicos relacionados con conocimientos y experiencia en tareas propias del puesto. La puntuación mínima para optar a destino es de 25 puntos, con límites en la valoración de cada mérito para garantizar objetividad.

La Comisión de Valoración, compuesta por miembros designados por el Ministerio, evaluará las solicitudes y propondrá los candidatos con mayor puntuación. La resolución del concurso se publicará en el BOE en un plazo máximo de seis meses, estableciendo los destinos adjudicados y los plazos para la toma de posesión, que varían según cambios de residencia.

La resolución es susceptible de recursos de reposición o contencioso-administrativos. La convocatoria refuerza la igualdad de oportunidades y la transparencia en la provisión de puestos en la Administración Pública.