Resolución de 24 de Marzo de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plazas de Personal Laboral de la Categoría de Técnico Especialista de Laboratorio.

Resolución de 24 de marzo de 2026 de la Universidad de Córdoba, publicada el 31 de marzo de 2026, que convoca proceso selectivo para cubrir 6 plazas fijas de Técnico Especialista de Laboratorio, grupo III, mediante sistema de concurso-oposición. La convocatoria afecta a candidatos que cumplan requisitos de nacionalidad, capacidad funcional, edad, titulación y experiencia laboral, incluyendo un cupo reservado para personas con discapacidad (grado ≥33%). La selección se estructura en dos fases: oposición (valorada en 60 puntos, con dos ejercicios eliminatorios) y concurso (valorado en 40 puntos, con méritos por experiencia, formación y otros criterios). La fase de oposición incluye un examen test y una prueba práctica con valoración técnica y competencias digitales en Word y Excel. La fase de concurso valorará experiencia previa en la Universidad, antigüedad y formación adicional. La publicación de listas provisionales y definitivas, recursos y requisitos documentales se regirá por normativa administrativa y laboral vigente. La entrada en vigor será tras su publicación, con un plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La resolución garantiza principios de igualdad, mérito y capacidad, y establece procedimientos para reclamaciones, adaptación para personas con discapacidad y protección de datos personales. La convocatoria responde a necesidades de personal laboral en el sector universitario, en línea con la normativa estatal y autonómica, incluyendo modificaciones por el Real Decreto-ley 11/2024.