Resolución de 26 de Marzo de 2026, de la Dirección de la Agencia Espacial Española, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión de Plazas de Personal Laboral Fijo, Fuera de Convenio.

Resolución de 26 de marzo de 2026, de la Dirección de la Agencia Espacial Española, publicada el 2 de abril de 2026, convoca proceso selectivo para 16 plazas de personal laboral fijo fuera de convenio. La convocatoria responde al marco del Real Decreto 158/2023 y la Ley 40/2015, con el objetivo de reforzar el personal de la Agencia Espacial Española (AEE) en áreas clave del sector espacial, incluyendo relaciones internacionales, estudios estratégicos, comunicación, regulación, industria, sostenibilidad, ciencia y exploración.

Afecta a candidatos con titulaciones en ingeniería, ciencias, o áreas relacionadas, con experiencia mínima de 4 a 8 años en funciones de coordinación, gestión de proyectos o análisis estratégico en el ámbito espacial y tecnológico. La selección se realizará mediante sistema de concurso-oposición, con fases de evaluación de conocimientos, méritos profesionales, académicos y entrevista personal, ponderadas en un 60% y 40%, respectivamente.

Las plazas están distribuidas en perfiles como jefaturas de departamentos y áreas especializadas, con requisitos específicos en idiomas, seguridad y experiencia en cooperación internacional, regulación espacial, gestión financiera y tecnológica. La convocatoria establece un plazo de veinte días hábiles para presentar solicitudes electrónicas, acompañadas de la documentación acreditativa correspondiente, incluyendo tasas de examen, exenciones por discapacidad, empleo y familia numerosa.

La entrada en vigor se produce tras su publicación, siendo el proceso de selección y contratación enmarcado en los principios de igualdad, mérito y capacidad, con un plazo máximo de ejecución de dos años.