Resolución de 27 de Abril de 2026, de la Universidad de Córdoba, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre, de Plaza de Personal Laboral de la Categoría de Técnico Especialista.

Resolución de 27 de abril de 2026, de la Universidad de Córdoba
Publicada el 4 de mayo de 2026 (BOE-A-2026-9673)

La norma convoca un proceso selectivo para la provisión, por el sistema de acceso libre, de una plaza de personal laboral en la categoría de Técnico Especialista en Gestión de Datos, en el marco de la oferta de empleo público 2023 de la Universidad de Córdoba. La convocatoria afecta a candidatos que cumplan los requisitos de nacionalidad, capacidad funcional, edad, titulación y antecedentes disciplinarios, entre otros, y establece un procedimiento de concurso-oposición con fases de oposición (valorada en 60 puntos) y concurso (40 puntos). La oposición incluye dos ejercicios: un test de 80 preguntas y un ejercicio práctico con valoración en competencias digitales y conocimientos específicos. La fase de concurso valorará experiencia profesional, antigüedad y formación académica, con un máximo de 40 puntos. La selección se realizará en cumplimiento de normativa estatal, autonómica y estatutaria, garantizando igualdad, mérito y publicidad. La publicación de listas provisionales y definitivas, así como la presentación de documentación y firma de contratos, se realizará electrónicamente. La entrada en vigor se produce tras su publicación, con un plazo de veinte días hábiles para la presentación de solicitudes. La resolución detalla además los requisitos, procedimientos, criterios de valoración, recursos y normativa aplicable, asegurando transparencia y legalidad en el proceso de selección.