Resolución de 10 de Junio de 2025, de la Universidad Jaume I, por la Que Se Publica la Modificación del Plan de Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos.

Resolución de 10 de junio de 2025, de la Universidad Jaume I, que publica la modificación del plan de estudios del Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos.

Esta norma actualiza la estructura académica del programa, ajustando la distribución de créditos ECTS y el contenido de las asignaturas, en cumplimiento del Real Decreto 822/2021.

Afecta a estudiantes, docentes y administradores de la universidad, así como a futuros matriculados en este máster, ya que modifica la organización curricular, incluyendo asignaturas obligatorias, optativas, prácticas externas y el trabajo fin de máster.

El plan mantiene un total de 60 créditos ECTS, distribuidos en 30 obligatorios, 10 optativos, 9 prácticas externas y 11 para el TFM, distribuidos en dos cursos y semestres. Entre las asignaturas destacan intervenciones psicosociales, gestión de recursos humanos, igualdad de oportunidades y coaching.

La entrada en vigor está prevista para su publicación en el BOE, sin especificar una fecha adicional de efectividad, por lo que se recomienda consultar la web de la universidad para detalles adicionales.

Esta modificación responde a la necesidad de actualizar la formación en psicología laboral y organizacional, alineándose con las demandas del mercado y los estándares de calidad académica.