BOE-A-2025-16899

Boletín Oficial del Estado

Sala Primera. Sentencia 138/2025, de 7 de Julio de 2025. Recurso de Amparo 6533-2024. Promovido por Doña Ana Galindo Ahijado en Relación con las Resoluciones Administrativas y Judiciales Que Desestimaron Su Petición de Revisión y Ampliación de la Prestación por Nacimiento y Cuidado de Hijo Menor, Como Madre Biológica de Familia Monoparental. Vulneración del Derecho a la Igualdad ante la Ley sin Discriminación por Razón de Nacimiento: Resoluciones Judiciales y Administrativas Que Aplican Una Regulación Legal Declarada Inconstitucional en la Stc 140/2024, en Tanto Que Omite la Posibilidad de Que las Madres Biológicas de Familias Monoparentales, Trabajadoras por Cuenta Ajena, Puedan Ampliar Su Permiso por Nacimiento Disfrutando del Permiso Que Correspondería Al Otro Progenitor, Caso de Existir.

Fecha de publicación

jueves, 14 de agosto de 2025

Resumen

Sentencia del Tribunal Constitucional 138/2025, de 7 de julio de 2025

Esta resolución declara la vulneración del derecho a la igualdad del derecho a la igualdad sin discriminación por razón de nacimiento en el ámbito de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor. La sentencia afecta a madres biológicas de familias monoparentales, que han visto restringido su derecho a ampliar el permiso tras el nacimiento de su hijo, en comparación con las familias biparentales, debido a una normativa legal declarada inconstitucional en la STC 140/2024.

El caso concreto afecta a una madre monoparental que solicitó la ampliación del permiso y prestación por nacimiento, siendo desestimada por silencio administrativo y decisiones judiciales posteriores que aplicaron una normativa que excluye expresamente a las madres monoparentales de la ampliación de permisos. La sentencia del Tribunal Constitucional anula dichas resoluciones y ordena retrotraer las actuaciones al momento en que el INSS debió resolver expresamente su solicitud, garantizando así la igualdad y no discriminación por nacimiento.

El impacto práctico para abogados, asesores fiscales y laborales, y empresas radica en la necesidad de ajustar la interpretación y aplicación de la normativa de permisos por nacimiento, garantizando el derecho a la igualdad en la protección social de madres monoparentales. La norma será interpretada en línea con la doctrina constitucional, eliminando discriminaciones indirectas y garantizando la igualdad efectiva de trato en permisos y prestaciones por nacimiento.

La sentencia entra en vigor de forma inmediata tras su publicación en el BOE el 14 de agosto de 2025.

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