Resolución de 18 de Mayo de 2026, de la Universidad de Alcalá, por la Que Se Convoca Proceso Selectivo para la Provisión, por el Sistema General de Acceso Libre y Promoción Interna, de Plaza de Personal Laboral de la Categoría de Titulado/a Superior.

Resolución de 18 de mayo de 2026, de la Universidad de Alcalá
Fecha de publicación: 26 de mayo de 2026

La Universidad de Alcalá convoca un proceso selectivo para la provisión de una plaza de Titulado/a Superior en la categoría de Medicina del Trabajo, mediante sistema de concurso-oposición, en los sistemas de acceso libre y promoción interna. La plaza, ubicada en el Servicio de Prevención, es de carácter fijo, grupo A, nivel salarial A1.

Este proceso afecta a profesionales con titulación en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo, que cumplan requisitos de edad, nacionalidad, no padecer enfermedades incompatibles, y no estar inhabilitados para funciones públicas. Además, se consideran requisitos específicos para promoción interna, dirigidos a personal laboral fijo en universidades públicas de Madrid.

El proceso incluye una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios, y una fase de concurso para valorar méritos como experiencia profesional y formación adicional. La convocatoria establece plazos de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde la publicación, requisitos documentales, y criterios de baremación. La selección será realizada por un tribunal calificador, cuya composición se publicará previamente.

La resolución entra en vigor tras su publicación y establece que la formalización del contrato se realizará en un plazo de tres meses tras la publicación definitiva. Además, se crea una bolsa de trabajo para contrataciones temporales y relevo, con orden de prelación basada en la puntuación obtenida. La convocatoria garantiza principios de igualdad, mérito y capacidad, y contempla recursos administrativos y judiciales contra las decisiones del proceso.