Resolución de 6 de Febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la Que Se Registra y Publica el Acuerdo de Modificación del Ix Convenio Colectivo de Decathlon España, Sa.

Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Dirección General de Trabajo

Publicada el 18 de febrero de 2026, esta resolución registra y publica la modificación del IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA, suscrita el 20 de enero de 2026. La modificación incluye la incorporación de un nuevo anexo V y la actualización de la tabla salarial para 2026, con entrada en vigor desde el 1 de enero de 2026 y aplicación en la nómina de febrero de ese año.

La norma afecta a los empleados de Decathlon España, estableciendo nuevas condiciones salariales y criterios para primas vinculadas a objetivos económicos y de rendimiento en diferentes funciones y centros, tanto en tiendas, logística, Service Centers como en la estructura del país. Se detallan sistemas de primas por función, incluyendo ventas en tienda, actividades logísticas y actividades en centros de referencia, con métricas específicas como GMV, SLA y objetivos mensuales. Además, se definen los nuevos salarios base anuales y mensuales, así como el precio hora para empleados a tiempo parcial, considerando periodos de vacaciones y días festivos.

Próximamente, el acuerdo será inscrito en el Registro de convenios y publicado en el BOE. La actualización impacta en la remuneración y en los incentivos económicos de los trabajadores, promoviendo el cumplimiento de objetivos comerciales y logísticos en un marco regulatorio actualizado.